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Notre cabinet est en mesure de réaliser une étude de vos besoins en matière de :
 Garanties de l’entreprise
responsabilités civiles et protection juridique
garanties financières des professions réglementées
assurances dommages aux biens de l’entreprise
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- multirisques bureaux
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- assurance des véhicules
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- informatique (matériels et médias)
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obligations sociales et compléments indispensables
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- décès, arrêt de travail, complémentaire maladie
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- provisionnement des indemnités de fin de carrière
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- retraite complémentaire par capitalisation (art. 83 du CGI)
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- Retraite Loi Fillon : PERP - PERCO
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Garanties spécifiques des dirigeants
plan gérant majoritaire ou plan profession libérale, complément des régimes sociaux obligatoires
garantie de l’homme clé (décès, indemnités journalières….)
besoins personnels (transmission de patrimoine, retraite, rachats de parts sociales …)
garantie frais généraux permanents
chômage des chefs d’entreprise
responsabilités personnelles des dirigeants
Gestion sociale de l’entreprise
plan d’épargne entreprise (ouvert au chef d’entreprise jusqu’à 100 salariés)
« comité d’entreprise virtuel »
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